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遵义企业iso9001:2015体系文件怎么写?

2016/11/27 22:45:03      点击:
  对于遵义iso9001:2015企业来说,没有了统一的格式,看似发挥的空间更大,实则要求更严了,就好像蹒跚学步的小孩,拜托了学步机或者父母的手,能走的稳走的快,是一件需要磨练的事。其实在以前说的有关识别风险和之后运行的时候,说了一些有关文件怎么写的事情,比如: 


上表里,如果把“规章制度管理办法”视作“管理手册”,把管理制度视作程序文件,是不是编写文件这样的事情就不很困难的事情呢?对非新建的遵义iso9001:2015企业来说,管理制度是有的,并非从零开始,有了一定的基础和起点,高度就不是很大的问题。


体系文件怎么审?
  对于体系文件的变化,对遵义iso9001:2015企业提出了更高要求的同时,对咨询机构和认证机构也提出了新的要求。如何面对即将到来的体系文件的新变化,如何给遵义企业编制体系文件,如何审核iso9001:2015企业的体系文件的有效性适宜性。是摆在机构面前的一个问题。
  可以想到的一种现象就是,出于惯性,图省事和固化的思维,会有相当的iso9001:2015企业或者咨询机构在编制体系文件的时候,依旧沿袭以前的管理手册程序文件这样的格式。这没有错。但问题是鼓励不鼓励这样继续做下去。这种做法的好处是连贯性比较好,也比较省事,看的也比较清楚,但坏处也显而易见,难以执行和落地,两张皮,摆样子脱离iso9001:2015企业实际等等。所以,从咨询机构的角度说,不能只图降低成本,能做到真正从遵义企业实际出发,做出一套用于实际操作的体系文件,才是持续发展的王道。对于认证机构来说,承认体系文件的多元化变化,熟知标准内涵,能从可能面对的五花八门的体系当中识别有效性和适宜性,对专业能力和开放的姿态提出了更高的要求,同时,也要多鼓励iso9001:2015企业做出贴合实际的体系文件,真正起到管理提升的作用的文件。